Cinco funciones de Recursos Humanos en la Gestión del Talento
Las nuevas tendencias en la gestión del talento han provocado cambios en los objetivos y funciones del área de Recursos Humanos. En el presente artículo
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La gestión del talento se define como un conjunto de procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una
Los nuevos desafíos para la gestión de Recursos Humanos para los próximos años están marcados por la necesidad de vincularse a los resultados del negocio,