La cultura refleja los valores y creencias que se viven en la empresa, así como su funcionamiento interno, resultado de la gestión actual de sus líderes y del legado institucional de sus fundadores.
Estamos convencidos que la cultura empresarial es un reto que no debe pasarse por alto y por eso brindamos el soporte para alinearla o transformarla.
Transformación cultural:
Lideramos proyectos de Transformación Cultural, combinando las mejores prácticas de Gestión del Cambio, Design Thinking y Agile. Medimos la cultura actual, identificamos la cultura a la que se quiere llegar y monitoreamos los avances. Nos enfocamos en la construcción de comportamientos, capacidades, estructuras y metodologías de trabajo que respondan a la cultura a la que se quiera llegar para habilitar la estrategia.
Perfiles digitales:
Contamos con herramientas de diagnóstico para conocer la madurez digital de la empresa y las competencias digitales del personal. Identificamos las oportunidades de mejora para el proceso de Transformación Digital. Desarrollamos talentos digitales a través de nuestro Talent LAB, sumándole además el aprendizaje/ reforzamiento de habilidades blandas.
Clima organizacional:
Medimos el clima organizacional mediante encuestas integrales y puntuales de acuerdo a la necesidad de la empresa, así como con focus groups y/o entrevistas de profundidad. Trasladamos nuestro know how y experiencia para crear y mantener un excelente ambiente laboral, co-creando planes y acciones que generen valor.
Comunicación interna:
Evaluamos efectividad de los canales de comunicación interna y brindamos herramientas estratégicas multidireccionales con mensajes exactos y oportunos que inculquen los valores, misión visión, metas y estrategias corporativas que promuevan el compromiso, la motivación y el sentimiento de pertenencia a la empresa.